Satisaction

Ciber

 

CIBER is een zeer leerzame werkgever om voor te werken. Zij werken hard om jouw ontwikkeling vorm te geven.

Wat doet CIBER zoal?

Trainingen
CIBER biedt hard skills trainingen om je vakinhoudelijk te scholen. En soft skills trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden. Bijvoorbeeld: Communicatieve vaardigheden & Gespreksstructurering voor Consultants, Presentatievaardigheden of assertiviteitstrainingen.

De trainingen worden op maat gemaakt. Consultants volgen een paar trainingen per jaar.

Geen studieschulden
CIBER neemt studieschulden van je vorige baan over.

Coaching en mentoringsysteem
Elke medewerker krijgt een eigen mentor. Hier kan hij terecht bij vragen over het vakgebied. Of bijvoorbeeld vragen over CIBER. Ook zijn er interne coaches waar je op terug kunt vallen.

IKKS
Via de Intercollegiale Kruisbestuivingen ontdek je wat je collega`s bij andere onderdelen doen.

Spotmeetings
Tijdens Spotmeetings komen consultants samen om onderling kennis over te dragen.

SAP-caroussel
SAP-consultants komen één keer per jaar een dag samen. Je kunt dan allerlei korte sessies volgen. Bijvoorbeeld `BW (Business Warehouse) for dummies`of Sap Interactive forms.

POP(persoonlijk ontwikkelings plan)
Een aantal Managers maakt gebruik van een POP waarbij de medewerker in samenspraak met zijn mentor een opleidingstraject uitstippelt en tot uitvoer brengt.

Traineetrajecten
Voor Young Graduates en Young Professionals zijn er traineetrajecten waarbij men van A-Z opgeleid wordt tot consultant.

post-HBO/doctoraal
Binnen CIBER bestaat de mogelijkheid een post-HBO/doctoraal te behalen.

   
 
Powered by ceder plus